Zusammenarbeit

Sievers Development GmbH
ist eine Gesellschaft im Aufbau und wir freuen uns, talentierte junge Praktiker und/oder Hochschulabsolventen kennenzulernen: Wir haben hohe ethische Standards und vertreten unsere kulturellen Werte nach aussen.

  • Wir erbringen erstklassige Dienstleistungen.
  • Wir sind teambasiert und haben ein Selbstverständnis als Unternehmer.
  • Wir haben Freude an der Arbeit und sind offen für Neues.
  • Wir sind weltoffen, basiert auf unserer Kultur und lernen von andern Ländern.
  • Wir sind beharrlich und erfolgsorientiert.

Erfolgsfaktoren
Die Erfolgsfaktoren des Jungunternehmers

  • Eine zündende Idee
  • Ausgewiesenes Fach- und Branchen-Know-how
  • Ein Businessplan – die unerlässliche Leitplanke
  • Ausdauer und Hartnäckigkeit beim Verfolgen der Ziele
  • Bereitschaft zu überdurchschnittlichem Arbeitseinsatz
  • Rigorose Budgetdisziplin
  • Glaube an seine Fähigkeiten, aber keine Selbstüberschätzung
  • Der Wille, seine Idee zu verkaufen
  • Mut, Neues anzupacken und Risiken einzugehen
  • Nein sagen können

BILANZ 21/10, 19.11.2010